VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES
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LE BILAN DE COMPÉTENCES

Trajectoire® répond à vos questions

Qu’est ce que c’est ?

Le bilan de compétences permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, votre personnalité, afin de définir un projet d’évolution professionnel qui fait sens pour vous.

Qui peut en bénéficier ?

Toute personne active,
notamment les salariés du secteur privé
ou du secteur public
ainsi que les demandeurs d’emploi,

Quelle est sa durée ?

La durée du bilan de compétences est de 24 heures :
16 heures de face à face (réparties en 8 rendez-vous)
et 8 heures de travail personnel

Un premier rendez-vous gratuit et sans engagement vous sera proposé afin de rencontrer le consultant qui va vous accompagner.

Quels sont ses objectifs ?

Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.

Définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation.

Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, à l’intérieur ou à l’extérieur de votre entreprise actuelle.

Comment est-il mis en œuvre ?

Le bilan de compétences est éligible au compte personnel de formation. La demande de prise en charge se fait très simplement et rapidement sur la plateforme :

Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan réalisé hors temps de travail, l’employeur n’a pas à être informé.

Lorsque le salarié mobilise son compte personnel de formation pour un bilan en tout ou partie, pendant le temps de travail, il doit demander l’accord préalable de l’employeur selon les règles propres au compte personnel de formation.

Comment est-il financé ?

Si votre compte CPF couvre le montant du bilan de compétences, celui-ci sera entièrement pris en charge par la mobilisation de ce compte.

Si votre compte CPF n’est pas suffisamment crédité, vous pourrez alors compléter personnellement le montant du bilan de compétences.

Le bilan de compétences peut également être pris en charge par votre employeur, selon différents dispositifs qui pourront vous être expliqués par votre consultant.

Vous pouvez également choisir de financer à 100% votre bilan de compétences.

Ils en parlent le mieux...

Jérémy JAN
Jérémy JAN
2023-10-17
C'est un exercice assez difficile, ou la franchise envers nous-même face à notre accompagnant, est la clé du succès. Merci pour la qualité d'écoute et d'accompagnement.
laura gicquiaud
laura gicquiaud
2023-04-28
Je suis pleinement satisfaite ! Je recommande
Lucie Le Reste
Lucie Le Reste
2023-04-25
Je recommande à 100%. Je remercie Julie pour son accompagnement, son écoute et sa patience pendant l'accompagnement. Nos échanges ont été très enrichissants et elle a su s'adapter en fonction des différentes évolutions. Encore un grand merci !!
virginiev pageot
virginiev pageot
2023-04-17
Un accompagnement professionnel, personnalisé, bienveillant... Le bilan de compétences est une étape, une expérience riche que je conseille à tous ceux qui ont besoin de faire le point, de reprendre confiance en eux... Merci.
christophe collet
christophe collet
2023-04-13
Un bilan de compétences qui fait du bien au moral💪🤩
Laetitia Lemercier
Laetitia Lemercier
2022-06-25
Audrey est une personne très agréable et accueillante. Qui sait mettre à l'aise. Je la recommande pour effectuer vos bilans de compétences
Marie SCOLAN
Marie SCOLAN
2022-05-28
Une très bonne expérience avec une coach en or !

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